台籍空姐大陆就业：待遇更好

摘要：台籍空姐100%本科毕业，90%通过雅思或有留学经验，大多没去过大陆。

据中时电子报消息，厦门航空首批35位台湾空姐（大陆称为乘务员）8月16日正式入职，并正式启动台湾青年创业基地。

今年厦门航空首次大规模招聘台湾籍空中乘务员，最终有60人入围。厦航特别为首批35位台籍乘务员举办了入职仪式。入职仪式现场，厦航为新入职的台籍乘务员颁发了台港澳人员就业证，同时特别准备了厦门手绘地图、笔记本、随身杯等贴身礼物。

2017年3月，厦航首次赴台北组织台籍乘务员专场招聘，吸引了2300名台湾青年踊跃应聘，经综合考核后最终60人入围，他们将分两批来厦门报到。

正式入职后，该批乘务员将接受为期3个月的培训，预计将于12月以实习乘务员身份开始上机服务。这批60名新人平均年龄25岁，全都是大学以上学历，有9成通过雅思考试或有留学经历。

对于厦航这样的安排，台籍空乘杨富慧表示，“从招募一直到现在授聘我们，我都觉得非常用心”。

杨富慧还说，厦航还专门为台籍乘务员安排了一些特别福利，如：休假制度、返乡机票等，这让她觉得非常的窝心。

另一名台籍空乘荣苑评则直言说，厦航的待遇非常好。

她笑称，大陆这边的整个就业环境就是比台湾要好，所以待遇方面会差很多。

厦航此次招聘的台籍空乘此前大多没有来过大陆，如今良好的就业环境和发展前景，让她们对未来充满期待，也直呼想要留下来。

杨富慧称，希望自己能和厦航一起成长，一直到自己退休为止。

荣苑评说，来到厦门，并没有离开台湾的感觉，所以觉得很亲切。“这边的人真的让我太感动了，就让我想要继续在这边待下去”。

厦航总经理助理、人力资源部总经理康志阳表示，专程赴台招聘，看中的就是台湾青年服务水淮较高、文化素养和亲和力也强，厦航近年不断增加国际、洲际航线，台湾青年较好的英语能力可以很快上线。

台湾空姐“台湾腔”成航空公司卖点

据人民日报海外版此前报道，台籍空姐细致的服务态度加上轻软的“台湾腔”，近年备受大陆航空公司青睐，引得春秋、吉祥、海航在内的不少公司纷纷抛出橄榄枝，而且招募人数有增加趋势。

岛内媒体报道，继2014年两岸廉价航空公司春秋航空开创先河，大规模跨海赴台招聘空服人员后，大陆航空公司招兵买马的脚步便未曾停歇，大有借台籍空姐的服务提升竞争优势之意。台籍空姐轻声细语的“台湾腔”，甚至成为航空公司卖点。

厦航首批台湾籍空中乘务员在厦门亮相。（图源：新华网）

台湾空姐直言：大陆环境比台湾好

厦门航空三月至台北招聘空姐，共60人及格，100%大学本科毕业，90%通过雅思考试或有留学经验，这批空姐大多没去过大陆。厦门航空表示，这批空姐将进行3个月训练，12月将以实习空姐身分上机服务，主要分发到国际航线与两岸航线。

除大陆外，港澳、新加坡、泰国、日本等地的航空公司都看中台湾的服务业优势，纷纷向台籍空服人员招手。据统计，岛外航空公司一年在台给出的空服人员职位达上千个，薪资福利、招聘条件也优于台湾航空公司。不过，还是大陆的吸引力最高。

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微博热议——

@人力资源和社会保障部：

坚持台港澳居民与内地居民享受同等权利。针对台港澳居民实际情况，对相关经办程序做出便利性的特殊安排。

@寻找蓝梦（网友）：

一个国的机会当然会比一个省的机会多了。

@自然的张侃（前中国心理学会理事长 ）：

不懂！大陆那么多女孩，不愿意当空姐？还是不如台湾女孩？如果是不如，自然无话可说。统战固然重要，获得自己民众的民心才是最重要的。

@赖士葆（台立法机构经济委员会委员）：

台湾人才大量外流，已经冲击台湾整体经济发展。这是未来人才的骨干，这些骨干都跑掉了，对未来产业的根基绝对有很大的影响。

@范世平（台湾师范大学政治研究所教授 ）：

台湾年轻人长期低薪的问题原因很多，最主要就是台湾从90年代开始设立了太多大学。造成了许多毕业生无法学以致用，找不到适合的工作，就业市场也出现供需不平衡的现象。

你怎么看待大陆航空公司招聘台湾空姐？台籍人员来大陆工作会对两岸有什么影响呢？