全球人才竞争指数出炉

摘要：报告分析中国在吸引人才和资源等方面欠佳，但在培养、教育人才方面很优秀。

文：丁苗

世界商学院（INSEAD）、人力资源公司德科集团（Adecco）和新加坡人力资本领导研究所（HCLI）于5月中旬联合发布名为《2017年全球人才竞争力指数》的报告，其中显示中国人才竞争力处中游水平。

全球人才竞争力指数（GTCI）被用于衡量一国在人才培养、吸引、留存方面的能力，衡量标准包含对一个国家的市场规模、内外部开放性、教育水平等指标的考量。

在对118个国家的统计中，瑞士、新加坡、英国位列前三，成为全球人才竞争指数得分最高的国家。美国、瑞典、澳大利亚紧随其后。

中国排名第54，较去年下滑6位。报告分析中国在吸引人才和资源、消除不同群体竞争壁垒、留存人才（确保其有较高的生活质量）方面欠佳，但在培养、教育人才方面表现优秀。

其余金砖国家俄罗斯、南非、巴西、印度分列第56、67、81、92位。

GTCI与一国的人均GDP密切相关，人均GDP高的国家GTCI得分相应较高。以高、中高、中低、低对收入一项分档，四档对应的国家在人才竞争力得分上界限鲜明。

北美全球竞争力得分最高，地区差异小，美国、加拿大分列GTCI排行榜第4、13位。

欧洲国家保持着领先地位，排名前25的国家中16个是欧洲国家，其余非欧洲国家分别是新加坡（第2位）、美国（4）、澳大利亚（6）、加拿大（13）、新西兰（14）、阿联酋（19）、卡塔尔（21）、日本（22）和以色列（25），报告分析称这9个国家在长期优惠的移民政策和对人才的重视方面表现极佳。

为进一步探索城市对人才的推动力，报告首次推出了“全球城市人才竞争力指数”（GCTCI）。在对46个城市的竞争力排名中，中国唯一上榜城市是上海，排名第37位，领先开罗、墨西哥城、圣保罗等城市。

城市排行榜前三名丹麦首都哥本哈根、瑞士北部城市苏黎世、芬兰首都赫尔辛基均为欧洲城市，TOP10城市中欧洲独占8个，其余两个为美国城市。亚太地区排名靠前的还有悉尼（第13位）、新加坡（19）。

报告也反映了一些新的趋势：除马德里（第6位）、巴黎（7）这样的首都，旧金山（4）、洛杉矶（9）这种国际化大城市，TOP10中其余6个城市人口都在40万以下。受过高等教育的人集中在大城市的模式已成为过去，交通和通讯的发展减轻了小城市的隔离感，小城市的生活质量反而被认为高于环境受到极大挑战的大城市。

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微博热议——

@毛蕊（媒体人）：

最新“全球人才竞争力指数”调查显示，新加坡在全世界的人才竞争能力，连续第四年排名第二，仅次于瑞士，但领先于英国、美国、瑞典、澳大利亚、卢森堡、丹麦、芬兰和挪威。这个排名一向没中国什么事。

@弓长立竑（微博网友）：

这种排名莫名其妙，几百万人口的小国，和十几亿人口的大国比较，不觉得很滑稽吗。我觉得新加坡和深圳比比还可以。就算和上海比，也有不合理，上海可有2000多万人。

@armstrongzhang（微博网友）：

不会吧，至少在引领进步的IT行业，北京深圳比上海强多了。

@幕末剑心（微博网友）：

新加坡、瑞士这样的国家，各项指标排第一谈不上是大国。国土面积太小  ，没有战略纵深。

@wangzhenx（时评人）：

一个数据反映的只是一个点，并不是完整的全局。

你认为我国在培养、教育人才方面表现优秀的原因是什么呢？