摘要：山东济宁市市长梅永红辞去了市长职务，济宁市政府知情人士称其将加入深圳华大基因科技有限公司。9月7日下午，深圳华大基因回应称的确已邀请梅永红加盟并出任重要职务，但相关事宜还在确认中，不过并非担任传言所指的CEO。
梅永红 资料图
履历|从科技部“空降”济宁 关注科技创新
今年9月将满50岁的梅永红，1987年毕业于华中农业大学农学专业，先后在农业部、国家科委、科技部任职，2010年10月从科技部“空降”济宁，是中组部从54个部委选派到地方任职的66名中青年干部之一。
2011年1月起，他担任济宁市委副书记、市长。此次辞职前，按济宁市领导班子分工，梅永红主持市政府全面工作，分管财政、国税、地税、审计等工作，并联系省财政厅驻济宁财政检查办事处工作。“我到济宁以后，感觉这里的卫生与健康、医药、农业等领域还很落后，缺乏有效手段让广大民众更多地受益于现代科技。”在一次公开论坛上梅永红如此回忆。
虽然职务未与科技发展直接相关，但或许是科技部出身的“惯性”，梅永红的视线一直没离开过科技创新领域，并推动济宁市和华大基因开展战略合作，建立国家基因库青山羊保种基地，还将宫颈癌等4种基因相关疾病的基因检测纳入十大民生工程。在《济宁市生物产业发展规划（2013-2017年）》中，“政府主导型公共服务平台建设”一栏，华大基因研究院作为协作单位的“生命医学联合实验室”也赫然在目。
直至9月2日，小长假前一天，梅永红仍在主持省科技厅与济宁市政府签署协议，争取科技支持作用，打造鲁西科学发展高地，此后不久就传出他辞职的消息。
去向|华大基因确认邀济宁辞职市长
9月7日，济宁市政府官网正式发布公告，称济宁市十六届人大常委会第三十一次会议决定：接受梅永红辞去济宁市人民政府市长职务的请求。梅永红成为山东官场今年辞职的第2位厅官。今年6月初，菏泽市委常委、副市长张毓华辞职前往太平洋财险担任深圳分公司党委书记。
南都记者从华大基因获悉，华大基因已邀请梅永红加盟并出任重要职务，相关事宜还在确认中，但绝对不是CEO。昨晚有媒体消息称华大基因只是单方面邀请，不确定其是否真的入职。南都记者再次向华大基因官方核实，工作人员称并非单方邀请，只是入职具体岗位和时间暂未确定。
公开资料显示，华大基因是一个专门从事生命科学的科技前沿机构。以学、研、用为主的科研方式。涉及人类、医学、农业、畜牧、濒危动物保护等分子遗传层面的科技研究。
渊源|曾率队访问华大基因 促成多项合作
2012年4月，任济宁市委副书记、市长的梅永红带领济宁市考察团访问华大基因，当年8月底时任济宁副市长的白山率考察团再访华大基因，3个月后白山又到上海华大基因分公司考察。
济宁与华大基因的实质性交流从2013年2月开始。当时华大基因与济宁市妇幼保健院举行合作洽谈会，从2013年开始济宁市以免费和财政补助的形式，对全市孕产妇实施“产前筛查与基因检测”。对这项工作梅永红一直表示认可：“我们和华大基因合作，就是想给老百姓带来实惠。2013年我们在2万多名孕妇中查出40多个聋哑儿和‘唐娃娃’，相当于拯救了40多个家庭，这本身就是民生工程。”
2013年5月，华大基因研究院基地建设中心主任李友谊一行到济宁考察，对接推进青山羊繁育、大蒜深加工及产业化合作项目。1个月后，华大基因研究院董事长汪建到访济宁，梅永红陪同考察并出席了座谈会，表示希望华大基因可开展的一些工作尽量在济宁先行先试。
2013年11月，济宁市政府与华大基因研究院签署战略合作协议，共同开发医学健康、重要经济生物育种等产业。梅永红与汪建再次相见，他还表示济宁市委、市政府将倾力支持战略合作，有关部门和县市区要积极主动搞好配合。
2014年11月，济宁市与华大基因合作建立的“生命医学联合实验室”落成，并建立“国家基因库——— 济宁市临床样本分库”。
猜测|业界人士称其入职有利于华大上市
据媒体报道，梅永红在一次公开论坛上也曾对华大基因团队表示认可。“汪建带领的华大人怀着一种理想主义色彩，有志于以科学改变国家命运，这在当今中国极其珍贵。据我所知，到目前为止华大基因仍然没得到国家有关部门的实质性支持，他们是在孤军奋战，是在以一己之力撑起国家使命。这种局面不应该再继续下去了。”
值得注意的是，华大基因今年8月15日发出公告，称拟在国内证券市场首次公开发行股票并上市。有业界人士猜测，新东家或是看好梅永红在科技和政府事务领域的能力，能助力华大基因上市事宜。
争议|是否存权力寻租VS应有选择职业的权利
广东晟典律师事务所毛鹏：平衡利益冲突需要更详细制度
此次事件之所以引起关注，主要是因为梅永红去了曾经有过多次接触的企业，让外界有是否存在权力寻租的遐想空间。目前很多企业为防止核心员工跳槽，一般会让员工签订竞业限制协议，但依据法律规定公司必须给予被限制员工一定比例的经济补助。根据《中华人民共和国公务员法》第一百零二条规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”虽然本意是希望隔离出真空地带，让官员和企业距离远一点，但实际上也限制了官员利用最擅长的技术来谋生。如何平衡官员的利益冲突，可能需要政府或监察部门出台更详细的制度。
国家行政学院公共管理学院教授刘旭涛：公务员应有选择职业的权利
有人对公务员的印象可能集中在以权谋私、贪污严重上，觉得至少在这个队伍中好办事，掌握很多资源，但现在随着官方整肃，这种空间越来越少。也有人会认为，公务员下海是不是因为贪不了钱或者捞不到好处，所以才放弃铁饭碗？实际上公务员已越来越趋向于职业化，发生职业转换也是越来越正常的事。公务员法的规定比较偏原则性，很多细节不清楚。如何才能确定辞职官员没有利用权力之便为自己寻找下家？一是靠社会信息提供依据，二是同意他辞职的相关部门、法律部门要去核实。如果没有违反相关法律规定，就应该放他走。公务员应有选择职业的权利，但值得提醒的是，当公务员决定走出体制时，要依靠自己的专业特长而不是靠个人关系。
原因|曾表示公务员工资低
今年两会期间，梅永红在接受南都专访时曾表示公务员工资低，他每天工作10个小时，但月收入只有7000元，而下面的县委书记、县长一个月收入3000多，“还赶不上在工厂打工的”。
按领导班子分工，梅永红主持济宁市政府全面工作，分管财政、国税、地税、审计等方面工作，联系省财政厅驻济宁财政检查办事处工作。
在接受南都记者采访时，梅永红称自己每天工作都在10个小时以上，早上8点出家门，很少在晚上8点前能进家门。“每天工作十个小时是常态，而且几乎没有周末，没有节假日。”
济宁市有800多万人，GDP3800多亿元。但梅永红称，他的所有工资收入加起来，仅有7000元一个月，“谁相信啊？下面的县委书记、县长一个月收入3000多，还赶不上在工厂打工的。”
不过对于公务员，梅永红表示公务员在于讲奉献、讲牺牲，如果违背了法律、良知，理应受到惩罚。“对基层政府官员进行监督，提出更高的要求是对的，但不能过分的苛责，甚至动则谩骂，应该更加理性对待他们。”
链接|专访梅永红
1、谈“公务员离职”
梅永红：中国几千年来的文化传统使得许多人把“做官”作为最大的目标。现在这点正在发生改变，公务员实际上已经变为一个职业化的岗位了，而不应该把公务员理解为“官”了。这就是一份职业，最后如果有更好的职业追求，可以更加充分地实现个人抱负和理想，就可以另谋他职。我有很多朋友离开了公务员岗位，下海的、回学校做研究的，甚至有的到了司局级都不做了。
2、谈基层干部
梅永红：我每天工作都在十个小时以上，早上8点出家门，很少在晚上8点前能进家门。每天工作十个小时是常态，而且几乎没有周末，没有节假日。如果把公务员理解为一份职业的话，中国哪有这样的职业？济宁市有800多万人，GDP3800多亿，但我所有工资收入加起来，才7000一个月，谁相信啊？下面的县委书记、县长一个月收入3000多，还赶不上在工厂打工的。
基层政府官员每天要面临很多复杂的问题，没几个人不是焦头烂额的。当然做公务员的特殊性，就在于讲奉献、讲牺牲，他们如果违背了法律、良知了，也理应受到惩罚。对基层政府官员进行监督，提出更高的要求是对的，但不能过分的苛责，甚至动则谩骂，应该更加理性对待他们。
记者：很多官员走上了腐败的道路，是不是跟收入不高有关系？
梅永红：我倒不这么认为，公务员工资制度有它合理性，毕竟老百姓收入并不高，作为公职人员，和老百姓收入差距大了也不行。习总书记也说了，当官就不要想发财、想发财就不要去做官。你对这个收入不满意，可以去做别的选择。绝不能把工资偏低作为腐败行为的借口。不然怎么解释有的官员贪了几千万还在贪？
（新浪新闻客户端综合南方都市报、长江新闻等报道）
