摘要|7月11日，延安市政府多个部门证实，该市府有关部门单位已实行周六上班制度。对此，有媒体直指，这一规定不仅于法无据，还涉嫌违反相关法律规定。
网传通知|周六上班为确保政策落实
近日，网传《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》(下称《通知》)，要求市政府领导以及市政府办、发改委、工信委、革命纪念地管理局、农业局等部门单位在9月底前取消周六休息，正常上班。其他部门和单位因工作需要周末加班的，也要取消休息，不得贻误工作。
延安市政府办、发改委、工商局等多个单位证实，这份通知属实，于7月10日由延安市政府办行政科印发各单位。
加班原因|为缓解延安经济下行压力
根据通知的说法，“面对经济下行压力持续加大的严峻复杂形势，近期市政府出台了稳定工业增长、促进固定资产投资、促进商贸服务业发展和促进招商引资工作的4各政策文件、42条具体措施。”
通知要求，延安市政府督查室、监察局、考核办要加大督查力度，对相关部门单位周六上班情况开展不定期检查和抽查，对不执行市政府规定的部门单位主要负责人进行行政问责。
延安市政府办的一名工作人员向记者分析认为，市政府要求公务员周六上班，一方面是为了稳定工业增长，另一方面是为了防汛抗旱，“前年7、8月份延安曾遭过一次雨灾。”
当事人言|周六上班没听说有加班费
公务员法第七十六条规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
然而，延安市多部门工作人员均表示，没听说有加班费。甚至有人反问道，发这么高的工资还要给加班费?
至于周六被拉过来上班是否有意见，多数公务员在受访时表示没有。不过，其中一些人说，周六上班是市政府的要求，只能执行，没别的办法。
另外，延安市多部门工作人员称，周六加班的工作内容与平时相同，主要是把没干完的活儿给干完。
引发争议|通知游走在法律红线边缘
新华网发文称，此次延安市政府的通知中并无补偿办法，还举起了行政问责大棒，要求“对相关部门单位周六上班情况开展不定期检查”。这些规定不仅于法无据，还涉嫌违反相关法律规定。
一些地方和部门下发违法“红头文件”的现象多年来屡见不鲜，究其原因，还在于一些地方政府和部门法治观念淡薄，没有把尊重宪法和法律当做行使权力和履行职责时的一条红线；一些地方政府和部门习惯依靠“红头文件”开展工作；针对制发规范性文件的约束监督机制有待完善。
媒体评论|加班奉献不能病急乱投医
延安市推行周六上班制度，把国家机关、事业单位统一实行的休息日变成工作日，是出于促进当地经济发展的良苦初衷，也体现出国家机关职工的奉献精神。只是不能病急乱投医，只算经济账，还要算好法律账，维护好职工的合法权益，让周六上班制度始终在法治轨道内运行。
（新浪新闻客户端综合长江新闻、新京报、新华网、法制日报等报道）
