摘要：目前单位和个人缴纳的五项社会保险，约为职工个人工资的46%。即使你只拿着约为北京社会平均工资水准的收入，整个一生你和单位的社保缴费也会达到百万元之巨，不算不知道，今天就和小编一起扒一扒社保的那些事。
社保现状|我国社保缴费高吗？别BB数据告诉你真相
我国社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。五项社保相加，单位缴费比例约为35%，个人约为11%，整体缴费约为个人工资的46%。
这种社保缴费率在全世界也处于较高水平。据《人民日报》的报道，美国社保局在2012年发布的研究报告称，在173个国家和地区中，我国的社保缴费率排在第13位。
专家认为，五险政策还有不少值得完善之处，比如养老保险替代率过低，生育保险尚未覆盖全部育龄女性，失业保险钱少限制多导致钱花不出去的问题，工伤保险“48小时生死线”更是争议不断。专家建议社保部门简化失业保险领取手续提高发放率，医保方面，专家建议将体检项目纳入报销，相对降低基金支出等举措。
细思恐极|缴费负担有多重？ 一生竟要百万元
以北京市为例，2014年公布的2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。假定北京市今年执行的2014年度社会平均工资(即缴费基数)突破6000元/月。以一名30岁且月薪为6000元的男性职工为例，其每月单位和个人缴费金额为2700多元，1年约为3.3万元。即便不考虑这名职工今后的工资增长问题，只要大约30年，到他60岁退休时，其单位与个人的总缴费就已经达到100万元。考虑到其30岁前的缴费积累，以及今后我国可能实施的延迟退休制度，一个只拿北京社会平均工资的职工，其在职期间的单位与个人社保总缴费将超过100万元。
人社部-社会保险费率将适时适当下调
民意调查|8成网友称缴费偏高 保障水平却不高
人民网今年两会前夕做了一个调查，问网友如何看待目前中国的社保缴费率水平？有51.26%的网友认为“过高”，有28.12%的网友认为“较高”，二者相加达到79.38%；有10.2%的网友认为“适中”，2.3%的网友认为“较低”，另有8.09%的网友选择“说不好”。
同时网友最不满意的社会保障领域分别是：生育(33.24%)、养老(26.55%)、医疗(21.51%)、住房(8.31%)、失业(4.65%)、劳动(3.34%)以及优抚(2.37%)。
网友“浅尝辄止”说，每个月社保缴费占工资的百分比过高，又没有切实感受到社保的好处，建议缴费比例下降，还利于民。网友“大太阳”认为，中国社保缴费过高给企业特别是中小企业造成很大的负担，要降低费率为企业减负。网友“沉默”说，大家感觉社保缴费多，是与保障水平不高有关，高费率应该带来高保障。
官方声音|副总理:社保真的有点高 人社部:国情啊
2014年末，在十二届全国人大常委会第十二次会议举行的联组会议上，国务院副总理马凯表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。《北京青年报》今年1月报道，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。
人社部今年1月作出解释，我国5项社会保险费率中，主要是养老保险费率偏高。而其他4项社会保险费率之和在12%左右，处于中等偏上水平。养老保险费率之所以偏高，有三个原因：一是因为制度设计时保障当下，为未来积累部分资金；二是转轨成本，已退休的老人和中人没有积累或者积累较少需要现在缴纳者弥补；三是为应对人口结构改变作准备。
我行我素|社保费率:我要飞得更高 网友:给你跪了
天津、重庆、福建、江西等多地已经开始执行新的社保缴费基数标准。与去年相比，上述缴费标准均有所上调，其中，天津社保缴费上限上涨达到1278元。在社会平均工资逐年增长的情况下，各地对社保缴费基数予以上浮，似乎是顺理成章的事。但今年社保缴费基数上浮却引起网上网下吐槽不断：“工资太低，保险费太高”、“不交了，自己养老吧”、“放弃吧损失太大，继续交吧压力山大”……
破解之路|怎样养老才合理 看看发达国家怎么做
美国养老责任三方共担
美国的养老责任由政府、社会和个人等多方面共同承担。
德国发展“补充养老保险”
德国的养老保险制度包括法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险三部分，后两者又被称为“补充养老保险”。
瑞士养老保险有三支柱
瑞士的养老保险制度建立在由国家、企业和个人共同分担、互为补充的三支柱模式上。
英国“以房养老”花样多
主要有两种形式，一是把房产抵押给银行、保险公司等机构，每月取得贷款作为养老金，老人继续在原房屋居住，直至去世或搬进养老院后用该住房归还贷款。
另一种方式就是出售大房，换购小房，用差价款养老。
专家们表示，所有的社会保障制度都应该和经济发展水平相适应并能够实现可持续发展。“因此，各国政府都应当理性地考量负担均衡、待遇公平与可持续发展。中国宜奉行保基本的建制目标并将缴费率维持在一个合理区间。”
养老金双轨制正式废除
新的希望|养老金双轨制正式废除 改革已上路
2015年伊始，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。
这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
小编点评：道路曲折 未来光明
和你我一样，社保关系千家万户，如何让每个人都能满意，这真是相关部门的一大考题，从计划经济时代的国家供给，到市场经济时代的兼收并蓄，可以说，我国社会保险制度的探索一直在路上，不妨多些耐心，笑看未来社保的光明之路，有一点是肯定的，咱们的下一代肯定会享受上更高的社保服务。
新浪新闻客户端综合新华网、人民日报、京华时报等媒体报道。
