摘要|深圳市卫计委近日公布了系统内15家单位的预算。值得注意的是，人均工资福利最多的为深圳市血液中心，人均工资福利为35.7万元。此消息一出，网上炸了锅，人们纷纷质疑。
事件回放|人均工资福利超30万 深圳市血液中心忙辟谣
广州某媒体报道，深圳市卫计委近日公布了今年系统内15家单位的预算，今年预算增长了三成。人均工资福利最多的为深圳市血液中心，人均工资福利为35.7 万元，比其上级单位深圳卫计委还高了一倍多。此消息一出，网上炸了锅，人们纷纷质疑这么高福利。对此，深圳市血液中心7日下午开发布会辟谣：①实际人均工 资福利支出预算19.68万元(含个人所得税及社会保障缴费)，实际在职人员总人数165人。②市血液中心业务收入与在职人员工资福利不挂钩。
网友评论：近20万年薪也不少啊，说不挂钩就不挂钩？那收入从哪来倒是说清楚啊。
担忧|过高工资危害献血
虽是预算，虽然辟谣，但人均工资福利的高数据依然亮瞎众人眼。如网友所言，“一群年入两万的在献血，一批年入二十万的在转手……”虽然话糙了一点，可也实在。即使辟谣中说业务收入与在职人员工资福利不挂钩，那高昂的用血费用都去了哪里？
之所以引发众议，与深圳市血液中心的性质不无干系。公益性卫生事业单位，就难以与高收入挂钩，高收入的公益性事业单位，听着别扭，更有欺骗献血者的嫌疑。外加无偿献血者及家属临床用血时的手续之繁琐，被加剧的不信任感将会腐蚀公益献血事业的根基，对于献血、用血以及医疗卫生事业而言，害莫大焉。不能让献血用血事业进入“无偿献血宣传、血液中心高收入、悬殊对比将欺骗和不信任感传递给民众、减少献血导致血荒”的恶性循环。
热议|凭什么这么高？先降工资在议献血！
朱清建：咱们分析一下血液中心薪酬凭什么这样高。技术含量高吗？化验血型，抽血之类好像不是多么高超的技术。节能降耗牛吗？我献一次血，就给我一个献血证，我实在看不下去了，一个本本大概也要数元成本，看来一点节约意识也没有啊。要说没有节约，还真冤枉了他们，献血时送的某名牌伞可是质量不咋样。服务质量优？常常看到报道，某人多次献血，等到自己或亲人用血时多方麻烦，要自己先垫钱，事后再报账之类，这算得上服务一流吗？财产公开了？一系列的投入产出，血液中心从来就没有完全公开过。
李云勇：血液管理中心的高工资、高福利和高收入，都会归罪于这样一个人人共知的不公体制——无偿献血，高费用血。许多人认为，我国需要像欧美一些国家那样，变“义务献血”为“强制献血”。但是，必须要有前提：一是，改革血液管理制度，把用血的成本降下来， 实现透明化管理；二是，把工资来源说清楚，用血收入去处交代好；三是，按《献血法》第7条所规定的，公职人员在献血过程中一马当先，起表率作用。
王传涛：尽管血液中心获得无偿献血不假，但这并不意味着血液中心的工作人员也必须无偿，或把工作当公益来做。他们理应获得市场化的薪酬回报。而从血液中心的职业门 槛来看，接受专业的培训，血液制品的采集、检测、保存，事关血液质量与用血安全，更意味着相关从业者要承担较大的专业责任与风险，如果这类专业人员的市场 供给又比较稀缺，平均薪酬较高其实不无合理性。
未竟之问|财政的钱怎么花的？都要让老百姓知道！
面对深圳市血液中心的澄清，接下来必须追问的就是，其一，原本的《预算》中，为何没有把实际在编人数写清楚？其二，深圳血液中心的实际人员数量，何以会超编如此严重、高达73.68%？如此严重的人员超编，究竟是如何产生的？其中是否存在“超编制配备人员”甚至“吃空饷”等违规情形？这样的担心，显然并不多余。
“财政的钱怎么花的，干了什么事，都要让老百姓知道，花得合不合理要接受社会监督”。这种背景下，公众对政府预算数据中“人均薪酬”疑问，深圳市血液中心仅给出一个涉嫌超编的人员数据，显然不足以充分解释以上疑问。
新浪财经综合北京晨报、广州日报、新京报等报道。
