摘要：2016年国家公务员考试报名近日启动，东莞近年设岗位21个招录46人，但所有岗位报名要求均仅限本科。对此，东莞有设招考岗位的部门回应，相关工作本 科生已可胜任，招研究生是人才浪费。
国考丨东莞21个岗位全部仅限本科
东莞近年设岗位21个招录46人，但所有岗位报名要求均仅限本科
10月15日，2016年国家公务员考试报名启动。就读于西南政法大学的硕士研究生张志（化名）第一时间打开报名网站，看到报名条件后掩藏不住失落。张志是东莞人，一直希望毕业后能够“考回”东莞工作。
今年东莞地区国考（微博）招录人数较去年增加10人，招录总人数为46人，招录的部门共有5个，包括东莞市海事局、东莞市国税局、东莞海关缉私分局、东 莞出入境检验检疫局和东莞银监分局。其中东莞市国税局共招录32人，占东莞地区招录总人数的六成以上。其余招录部门中，招录人数较多的为东莞银监分局，该 单位为参照公务员法管理事业单位，今年共招录4人。
在报名条件“学历”这一项中，东莞21个岗位均注明“本科（仅限本科）”，这意味着今年研二的张志将无法报考东莞的任何一个国考岗位。
“早就知道很多国考岗位仅限本科，没想到今年东莞一个招研究生的岗位都没有。”张志表示，前几年也有不少国考岗位仅限本科，所以对这个问题一直很担心。
记者查询发现，去年东莞国考设18个岗位招36人，其中绝大部分也要求“仅限本科”，只有东莞市国税局基层单位副主任科员这一岗位要求“仅限硕士”。
内幕爆料丨知情人士：仅限本科是因为编制紧张
为何招考时会设定“仅限本科”的条件？东莞海关、东莞出入境检验检疫局和东莞银监分局等单位均表示，国考相关工作由上级单位统一安排，该部门无权回应。此次东莞有招考岗位的5个单位均为中央国家机关直属机构（省级及以下）和参照公务员法管理事业单位，在管理上都属于直管。
也有部门表示，相关工作岗位本科生完全可以胜任，招聘研究生是人才浪费，没有必要。
然而，却有知情人士爆料：其实真正的原因是中央之前有规定，硕 士研究生新任公务员转正后需任命为副主任科员，东莞相关编制紧张，很难满足，为避免硕士研究生转正后要求副主任科员待遇才出此下策。
现状丨研究生当了五年公务员至今仍是科员
虽然中央有相关规定，但在省公务员考试时东莞很多岗位并没有将研究生排除在外，在入职后也没有按照相关规定执行。南都记者认识的多个硕士研究生学历通过省公务员考试在东莞工作的公务员在转正后均没有按规定定为副主任科员，其中不少工作了五六年还是科员。
李小姐20 10年硕士研究生毕业考了东莞的公务员，至今还是科员。“我们是法律类的院校，很多同学都考了公务员，几年过去了，大家的级别也被逐步拉开。”李小姐表示，她的一个同班同学2010年考了广州一个中直机关的公务员，2011年转正，转正时按中组发[2008]20号文的规定被任命为副主任科员，2012 年提升了副科长，在被任命副主任科员满3年后的2014年被任命了主任科员。
为何国考的岗位会规定“仅限本科”？东莞有没有执行过中组发[2008]20号文的规定？东莞新入职的公务员转正后定的待遇是否跟学历相关？对于这些问题，东莞市人力资源局均表示不归该局管，新入职的公务员转正后的待遇问题是市机编办负责，该局没法回答。
反思丨设“仅限本科”不利于选拔人才？
国考“仅限本科”，恐怕是延袭的一个“潜规则”罢了。可这个“潜规则”却需要尽早打破，因为不符合选拔人才要求。学历，能够在一定程度上反映了一个人的能力，但两者并不相同。同样的岗位，研究生未必比本科生干得更好，而一个专科生也未必就干得比本科生差。“仅限本科”，实际上已经排除了研究生和专科生，换言之，就是将人才选拔的范围缩小了。
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国考的两个“要义”需要遵守，一个是公平公正，公平公正不仅仅体现在考试的过程中，也要体现在参考资格设置上，不应该人为地限制报考范围，选拔人才，只要满足岗位基本要求，就应该敞开大门，给更多人报考机会。可“仅限本科”，则拒绝了许多人，从某种意义上说，也是一种“学历歧视”，人为造成为不公平；另一个要义则是要从有利于选拔人才角度出发，凡不利于选拔人才的“潜规则”都要打破，明显，“仅限本科”的做法存在极大的弊病，不能再年复一年继续下去了。
此外，在东莞，“仅限本科”如果真是因为编制原因，则极不应该。而至于推脱的“浪费人才”则过于牵强。当然，想要让东莞一地打破“仅限本科”的“潜规则”是不太可能的，唯有从中央开始，作好示范，才能让“仅限本科”的“潜规则”彻底消失。
新浪教育综合南方网、南方都市报等报道
