摘要：就业市场变化了，人们已看惯了海归，硕士也不再是凤毛麟角，千把块的底薪彻底碾碎你的梦想已是常态。

又到就业季，八姐掐指一算，今年是竟然又是一个“最难就业年”！

刚刚过去的两会中，有关“高校就业”的话题依旧备受关注。复杂的经济形势和待就业人数的持续增加，交织出一幅波谲云诡的经济图景。

全国高校学生信息咨询与就业指导中心：2016年中国高校毕业生规模将达到765万人，比2015年增长16万人。

教育部长袁贵仁：大学生初次就业率连续13年保持在70%以上，我们一方面面对着人数增加，一方面面对着经济下行。因此，高校毕业生就业创业工作压力较大。

中国人社部部长尹蔚民：2016年的中国就业市场将十分复杂，由于政府化解产能过剩会造成一部分职工下岗。仅在煤炭和钢铁这两个行业，就分别约有130万和50万人将受到影响……

我们不得不正视这个现实——2016年经济下行的预期已经基本定局，由此引发的企业倒闭裁员、下岗失业人数增加导致了就业难，而高校扩招带来的毕业生增长，也为艰难的就业形势雪上加霜。

在这其中屡屡被提及、被碾压的是一群特殊的群体——硕士生。

高不成低不就：硕士生就业率成垫底？

不久前中国青年报的一篇报道引起关注，一位名校海归硕士毕业生到求职市场上找工作时，被告知，“不论本科还是硕士，底薪都是1600元。”而且还是在准一线城市天津。

“找工作时，我还没本科生抢手呢，这研究生读得真是闹心”、“辛辛苦苦读完硕士，却发现挣得还没有本科生高”、“待遇不如本科生，专业能力不如博士生，这太尴尬了”这是八姐在人才市场采访时，听到最多的抱怨。

确实，在招聘会上走一圈下来，会发现，很多企业招收硕士研究生，给出的待遇与本科生几乎没有差别。而与博士生竞争科研院所的工作岗位时，企业更强调专业能力，因此硕士生又被“忽略”了。

一些招聘方也表示：“我们每年都招聘一批大学生管理人才，大都是本科生。以往‘985’、‘211’这类名校的学生招不来，现在不是名校的我们都不要。”中建某局天津分公司一位相关负责人介绍是很明确地提到：“如今企业的管理层基本上以本科生为主，年轻有冲劲，融入企业也比较快，硕士生有时眼高手低，总觉得自己应该比本科生挣得 多，但实际能力并不突出。”

多年以来，人们一直把考上大学看作是最荣耀的事情，人人都渴望上大学，最好是上了好大学再读个研究生，可以有好工作，高工资，高待遇。可是现在，随着大学不断扩招，毕业生遍地都是，各个招聘会人山人海，数百人求一个岗位都早已经不是什么新闻了。硕士也不再是凤毛麟角，千把块的底薪碾碎你梦想的现象再正常不过。因为这就是市场，在供远远大于需的情况下，毕业生们只有被挑选的命运。

“本研”倒挂：是什么让硕士生的学历贬值？

“好不容易考上这所大学的研究生，结果发现研究生竟然比本科生多。”在北京某重点高校就读的研究生张燕（化名）告诉八姐，她当年高考时未能考上这所学校，考研后方如愿以偿，但入学后却发现校园里的情况与她想象中的大相径庭，“研究生太多了，出去还没有这个学校的本科生‘值钱’。”

事实上，张燕的困惑并非孤例，据悉，在部分重点高校，在校研究生数量已经多于本科生，“本研倒挂”的趋势愈演愈烈。在一些高校，毕业生只想考研不找工作的，越来越多，考研[微博]似乎成为了一些学生躲避就业的“港湾”。

而高学历教育过热带来的后果不仅是教育质量的下降，如今的研究生扩招后教育的目的已经不像以前那样纯粹，出现了一个导师带几十个研究生、学生管导 师的叫“老板”的功利化怪现状。如果说文凭是一种货币，那么投资越多，应该对未来的购买力就越强。但如今，功利的教育，低质的教学，贬值的文凭，让学生在就业市场上缺乏应有的竞争力。于是本科生揣着毕业证书却工作难找，结果就寄托在考研上；硕士生难找工作，就再读个博士。在这种趋势下，各个大学研究生院都在扩招，高校学历越发贬值。越来越多的毕业生不知到底应该拿什么样的文凭在江湖上混，在社会上闯。

在八姐看来，“是金子总会闪光”，但假如不幸是粒“沙子”，自然只能被大浪淘去，不能企望贴上个“金子”标签，便获得金子的待遇。所以基于目前的现状，硕士生就业率不及本科，或许不必大而化之的全盘否定研究生教育的意义与价值。但由此也暴露出的研究生培养中的问题，最起码，无论是从教育的责任，还是大学的使命和学术声誉出发，“研究生教育”都不应穷得只剩“一纸文凭”。

硕士生就业率的持续低下，背后折射的却是高等教育本身的困境。而对此困境，我们需要思考的更多，做的更多。

新浪教育综合中国青年报、东方网、中国研究生招生信息网报道。