事件|李先生家的小宝宝在今年4月24日出生，5月10日，宝宝的妈妈因突发哺乳性乳腺炎住进了重庆市中医院。因为家中没有人照顾宝宝，于是李先生找到了重庆升旺家政公司，以月薪4000元雇佣了一名王姓月嫂，试用期7天。
在住院治疗期间，李先生的老婆十分挂念宝宝，于是在家中客厅安装了一个远程摄像头，想通过远程监控来看看女儿，听听声音。5月14日下午，他的老婆打开监控，就发现月嫂正在打宝宝的脚，但当时监控没有进行自动录像，所以没有将证据保存下来。
5月16日上午，李先生的老婆再次打开远程监控，发现月嫂对宝宝做出了扇脸行为，造成宝宝大声哭闹。见此情形，她立即保存录像，并给老公打电话，李先生赶忙回家守候宝宝。当时，因为他们怕月嫂继续对宝宝实行过激行为，于是并没有立即向月嫂提出此事。
19日一早，他就月嫂打婴儿一事报警，警察上门了解了情况，并将涉事月嫂带到杨家坪派出所进行调查。同时，警察建议李先生带着孩子去医院进行伤情鉴定，以便警方更好的进行处理。
如何挑选合适的月嫂？
选择一名好的月嫂，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康。
首先，雇请月嫂要通过正规的机构与途径，如医疗保健机构和家政服务有限公司。现实生活中，很多月嫂是未从事过卫生工作的女性，只经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”业务培训。总的来讲，月嫂必须身体健康，有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新知识的 能力。
其次，在雇请月嫂之前，可从实际工作出发
提些必要的问题，比如：您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节等等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
9大征兆提示你该换月嫂了：
1.宝宝不乐意见到月嫂；
2.孩子经常遭遇可避免的意外伤害；
3.宝宝老忘记你立的规矩；
4.宝宝口出秽言；
5.宝宝看起来总脏兮兮；
6.月嫂摆出高姿态；
7.月嫂习惯性迟到；
8.月嫂电话经常忙线；
9.月嫂总有一堆借口。
后续报道|在警察的调解下，三方达成了和解：月嫂向李先生赔礼道歉，并一次性赔偿李先生6000元；同时，如果今后李先生在相关机构鉴定出小孩因此事导致伤残，他们有权追究月嫂的相关民事责任。
